Itinerarios formativos y carreras profesionales.

¡Hola de nuevo chic@s! Espero que vuestro fin de semana haya empezado de lujo!
Hoy os voy hablar sobre los itinerarios, es una información que cuesta de entenderla un poco , por lo menos amí me ha parecido un poco complicada de entender pero espero que os resulte interes






 1.1.- Definición. Por itinerario formativo se entiende, a los efectos del presente plan, el conjunto programado y ordenado de cursos y módulos formativos cuya superación permite la obtención de una capacitación profesional o de una competencia acreditada en un determinado ámbito de la actividad administrativa.


2.1.- Destinatarios. Estos itinerarios formativos podrán ser cumplimentados por el personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2 y por el personal estatutario o laboral equivalente.



2.2.- Tipos de itinerarios. Se establecen tres itinerarios formativos.

2..2.1.- Itinerario para la obtención de formación en competencias administrativas básicas sobre gestión de personal. La superación de este itinerario formativo exigirá la realización de las siguientes acciones formativas y el cumplimiento de las siguientes condiciones:


a) Realizar el curso “Gestión básica de recursos humanos” o el curso “Introducción a la gestión de personal en la Comunidad de Madrid (virtual)”, del Área 03, sub- área 3.1, del presente plan de formación.

 b) Superar al menos tres cursos formativos adicionales en las sub-áreas 3.1 a 3.3 o de la sub-área 12.4, de los cuales dos al menos lo serán en las sub-áreas 3.2 o 3.3.

 c) Acreditar en su conjunto un mínimo de 100 horas de formación en las referidas sub-áreas del Área 03 o de la sub-área 12.4.

 d) Haber obtenido en todas las acciones formativas consideradas en el itinerario el correspondiente certificado de aprovechamiento, o de asistencia en el caso de acciones en las que no esté prevista la realización de una prueba final de evaluación.



2.2.2.- Itinerario para la obtención de formación en competencias administrativas básicas sobre gestión económico-administrativa. La superación de este itinerario formativo exigirá la realización de las siguientes acciones formativas y el cumplimiento de las siguientes condiciones:


 a) Realizar el curso “Gestión presupuestaria básica” del Área 04, sub-área 4.1, del resente plan de formación.

 b) Superar al menos tres cursos formativos adicionales en las sub-áreas 4.2 a 4.4, los cuales deberán corresponder al menos a dos sub-áreas de las indicadas.

 c) Acreditar en su conjunto n mínimo de 100 horas de formación en el Área 04.

d) Haber obtenido en todas las acciones formativas consideradas en el itinerario el correspondiente certificado de aprovechamiento, o de asistencia en el caso de  acciones en las que no esté prevista la realización de una prueba final de evaluación.

¡ESPERO QUE PASÉIS BUEN FIN DE SEMANA CHIC@S!